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管理员
这家伙很懒,什么都没有写...
医院年度绩效分配方案-医知素材库

医院年度绩效分配方案

医院二O一三年度绩效分配方案为适应医改,加大医院分配制度力度,进一步调动职工工作积极性,结合我院具体情况,特制定本方案。一、指导思想医院绩效分配制度是以病人为中心,解决老百姓看病难...
2023ASE指南建议:胎儿超声心动图表现-医知素材库

2023ASE指南建议:胎儿超声心动图表现

ARTICLE IN PRESSGUIDELINES AND STANDARDSGuidelines and Recommendations forPerformance of the Fetal Echocardiogram:An Update from the American Society ofEchocardiographyAnita J.Moon...
优质护理服务工作总结报告-医知素材库

优质护理服务工作总结报告

窖质护理服务工作总结报变者优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意鸳质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的心态待建。馆病人。把制度承诺从墙上“请”...
2023BTS临床声明:学习障碍人群社区获得性肺炎的预防和管理-医知素材库

2023BTS临床声明:学习障碍人群社区获得性肺炎的预防和管理

BTS Clinical StatementBTS Clinical Statement on the prevention andmanagement of community-acquired pneumonia inpeople with learning disabilityJulian Legg,Jamie-Leigh Allen,Morag An...
中医科护士长工作总结-医知素材库

中医科护士长工作总结

#363437中医科护士长工作总结1时光荏苒,2022年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导、科主任的关心与领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高...
2023EBJIS指南:原生关节脓毒性性关节炎的管理-医知素材库

2023EBJIS指南:原生关节脓毒性性关节炎的管理

J.Bone Joint Infect.,8,29-37,2023JBJIG)https://doi.org/10.5194/jbji-8-29-2023Author(s)2023.This work is distributed underJournal of Bone西the Creative Commons Attribution 4.0 Licen...
肿瘤科护士长如何应用精神薪酬-医知素材库

肿瘤科护士长如何应用精神薪酬

肿瘤科护士长如何应用精神薪酬【关键词】护士长;应用;精神薪酬随着市场经济的进展及医学模式的改变,近几年的量化积分考核日趋完善,在护理治理中也发挥了重要的增进作用,打破了大锅饭的分派...
2023ESMO临床实践指南:晚期癌症患者生命最后几个月的预后评估-医知素材库

2023ESMO临床实践指南:晚期癌症患者生命最后几个月的预后评估

SMOGOOO SCIENCEBETTER MEDICINEESMOBEST PRACTICE0PENSPECAL ARTICLEPrognostic evaluation in patients with advanced cancer in the last months oflife:ESMO Clinical Practice GuidelineP....
综合医院精神(心理)科质量控制标准(试行)-医知素材库

综合医院精神(心理)科质量控制标准(试行)

示后尖元肓件科质量控制标准标准八贝棕准!L作八贝》医务人贝火铁定医字阮仪毕业,取待《执业医即资格业业护士资格证书》并依法注册。贫格班书例医旁人尺、进修子人贝皮木耿待《执业医师员不得...
2023ILTS/SATA共识声明:肝移植麻醉医师的基本属性-医知素材库

2023ILTS/SATA共识声明:肝移植麻醉医师的基本属性

Special FeatureInternational Liver Transplantation Society/Society for Advancement of TransplantAnesthesia Consensus Statement on EssentialAttributes of a Liver Transplant Anesthes...