二、培训要求1.护理部制定培训计划。2建立护士培训的师资体系，并按照培训计划严格落实。3.护理部组织好课程安排，保证培训效果，做好授课资料及签到记录。4.护士认真填写个人成长档案，详细记...

目录一、护士基本信息登记二、各层级护理人员培训方案三、在职护士分层培训记录四、护士层级晋升审核表

x护理岗前培训记录表姓名工号性别参加工作时间入科时间学历、专业参训人员类别护理人员参训人员类型口新员工口专科人员培训记录内容培训时间起始时间培训学时培训课程是否培训（打V)考核结果科...

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说明1、本手册是X科培训管理工作的考核依据，各项内容必须按时如实填写，字迹清楚。2、本手册应有科级培训师填写并保管。3、有关原始资料要妥善保存，以备检查。4、科室组织每季度检查培训效果...

护士临床专业能力进阶制度架构图N4资深阶段N3专业深化阶段N2专业胜任阶段N1规范化培训阶段NO新进护士

6.拍片时的参数未按实际情况调节，或是图像效果不佳扣1分1.拍片的流程不熟悉扣0.5分2.拍片的摆位不正确扣2分3.拍片未给客人做防护措施（穿铅衣）扣1分侧位片拍摄(3)4.拍片时未告知病人一些注意...

存在问题得分

十