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202x年护理部培训计划附培训计划表、计划落实表

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THE END
二、培训要求1.护理部制定培训计划。2建立护士培训的师资体系,并按照培训计划严格落实。3.护理部组织好课程安排,保证培训效果,做好授课资料及签到记录。4.护士认真填写个人成长档案,详细记录培训内容,护士长监管。三、考核要求1.理论考核:科室每季度组织一次,护理部随机抽考。2.操作考核:科室根据《202x年科室护理人员培训、考核实施方案》进行考核,护理部随机抽考。3.根据培训考核结果,护理部进行汇总评价,进行培训效果的持续改进。四、附件1:202x年护理管理人员培训计划落实表附件2:202x年护理部培训计划表护理部202x年1月1日
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