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THE END
结构化面试-一教育教学类专项答题思路和试题及解析结构化面试“教育理论知识”样题这种题目考察的是你如何解决教学中出现的问题,包括学生日常、班级日常中存在的问题。需要体现老师关注的持续性,以及解决问题的多样化思路。真题1.对于学生偏科,你怎么办?2.班级有一名同学家庭贫困,同学因此疏远他,他自己也不愿意参加集体活动,作为班主任,你要怎么解决?解题思路1.解释、表态一两句即可,也可不说。因为态度都一样,没有考生会说放弃学生2.预设原因重点,体现老师在教学过程中考虑的深入程度,所以原因可以有多个3.提出对策根据预设的原因提出对策结构化面试“教育理论知识”试题详解(一)教师1、反思型教师与经验型教师的区别?【参考答案】反思型教师和经验型教师的区别主要在于以下几点:第一,在教育理念方面。反思型教师思想开放,思维活跃,善于吸收各种先进的教育理念,并结合自己的教学实践进行理论思考,不盲从、不迷信。而经验型教师思想保守,顺从又依赖于经验,不敢对理论提出任何意见,既不敢、不想超越前人,也不敢进行理论创新第二,在学生观方面。反思型教师非常重视教学民主,把学生当作学习的主人,尊重学生的主体地位,把自己看作是学习者中的一员,以平等的、合作的身份参与学生学习的过程。而经验型教师始终以自居,重知识的单向灌输,使学生处于被动的地位,师生缺乏合作与交流,缺乏研究与创新。