

第1页 / 共39页

第2页 / 共39页

第3页 / 共39页

第4页 / 共39页
试读已结束,还剩35页,您可下载完整版后进行离线阅读
结构化教育教学此内容为付费资源,请付费后查看
赞助会员一年免费赞助会员三年免费
付费资源
© 版权声明
1、当您下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身学习参考,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请“联系客服处理”。
4、内容来源于网络,仅限用于学习和研究目的,版权争议与本站无关。您必须在下载后的24个小时之内,从您的电脑中彻底删除上述内容。如有侵权请与我们联系处理。
THE END
教育教学11.几个同学没有完成作业,老师留下全班同学一块补作业,对此你怎么看?【参考思路】老师对没有完成作业的同学采取集体留做的处罚方式,对此我是不认可的,这样的行为不该出现在学校中。老师这样的行为会带来非常严重的问题:(1)会让没有完成的作业的同学带来心理压力,他们会感觉是自己连累了全班同学,甚至会导致其他同学对这几位同学产生抱怨情绪,不利于良好人际关系的形成。(2)会让老师的教育教学手段单一化,形成路径依赖。一旦这样的措施起效,今后老师就不会愿意再花心思在提高学生学习主动性以及提升课堂效率方面努力,而倾向于采取简单粗暴的方法解决问题。之所以老师会有这样的行为,原因主要有两方面:老师自身的思想意识没做到与时俱进。老师忽略了学生有其合法权利,教师不能采用体罚或者变相体罚的方式对没有犯错的同学进行惩罚。老师的教学措施,过于单一,效能较低。部分老师由于能力有限,在教学方法上过于依赖落后措施。为了避免此类现象再发生,从根本上提升教学的效率,可以从以下几方面努力:增加对老师的普法宣传。通过普法进学校等方式给老师们普及《未成年人保护法》等和儿童权利相关的法律,让他们意识到学生是有法定权利的人,不能够对其任意处罚。通过案例分析等方式使其意识到任意处罚的危害,避免日常教学中好心办坏事,触发红线通过培训等方式提升老师的教学水平。学校可以组织校内培训以及外出学习的方式,让老师们掌握最新的教学技术,更新自己的知识体系,用高效的方式提升教学质量。这样的问题虽然是小概率事件,但是也亟需重视避免此类问题再次发生。2.你是一名班主任,学生对你制定班规不满意,你怎么办?【参考思路】