急诊科护士长目标管理责任书

护士长目标管理责任书政治思想：积极学习法律法规，科室护理人员思想稳定、风气正，争当优秀护士及先进工作者。职业道德标准：护理人员能严守职业道德规范，关闭便签要求，不以护谋私，不收受红包，护理人员服务态度测评满意率90%以上，无医德医风投诉。三、作风纪律：以身作则，办事公正，护士无违规违纪行为。四、卫生经济：严禁私收费，无乱收费现象。五、专业技术水平：熟练掌握本专科护理操作，能亲自带教，能解决本科护理技术疑难问题。六、护理安全：无护理事故和重大护理纠纷，无严重差错，尽最大努力降低一般差错发生。七、管理能力：根据护理部的目标，制定本病房护理工作年、季、月计划，年终有总结，目标管理达标。突发性公共卫生事件及大型枪救要做好院前急救、院内枪救及监护的组织指挥。严格执行各班工作质量标准、技术操作规程，有考核、检查记录，无差错事故发生。组织护理人员接诊病人快，分诊准确，做到无误诊、无漏诊。枪救病人做到枪救治疗快，医护配合好，技术熟练，做到分秒必争，绿色生命通道畅通。救护车、抢救室的急救器材、药品的管理做到“四定、三无、二及时”，抢救器材、药品齐备完好率1。。%。留观病人做好病情观察和护理工作，及时解决病人的需求。护理人员的培训计划落实，抢救护理技术操作和应急能力有考核登记医院感染管理符合要求，无传染病的漏报。八、各项护理管理指标：1、护理工作服务态度满意度>90%2、年计划目标达标率>90%3、科室业务学习护理人员参学率>85%4、护理人员年度考核合格率>90%5、护理人员三基考试合格率100%6、护理技术操作合格率〉9。%7、基础护理合格率>85%