危重症医学科(ICU)护士长任职资格与岗位职责

危重症医学科(ICU)护士长任职资格与岗位职责1.任职资格1)具有主管护师以上技术职称，护理专业大专以上学历，连续从事1CU临床护理工作5年以上，接受过36个月的CU专业培训，并通过考试认证；有定教学、科研和管理能力；有组织指导ICU护理人员业务学习与技能培训的能力。2)每年接受地市级以上卫生行政主管部门指定或认可的机构进行的相应管理学课程训练，并经考核和认证，获得地市级以上卫生行政主管部门委托或认可的机构颁发的合格证书。3)掌握护理基础理论、相关医学基础知识、多专科护理知识和急危重症抢救与护理、熟练掌握各种急危重症救治原则和抢救技能。休克患者的观察及护理、器官移植术后监护、危重患者的营养支持；熟悉常用的临床检验及特殊检查的方法、临床意义；具有良好的病情分析能力。4)心肺脑复苏理论和技能达高级水平，熟练掌握危重患者各项监测技术和患者管理，如血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理；包括除颤仪、呼吸机、多参数监护仪、降温机、血气分析仪、各种微量输液泵等；熟练掌握CU常用药物的药理作用、不良反应、护理观察重点等。5)了解与CU护理工作有关的国内外护理技术发展状况，紧跟急危重症专科医疗学科发展前沿，明确本专科护理发展方向和内涵；有丰富的CU临床护理工作经验，具有良好的病情分析能力，能解决CU护理工作中的疑难问题，能有效应对突发性事件。2.岗位职责1)在护理部主任、科护士长领导和科主任的业务指导下，负责临床科室的护理行政和业务管理工作。根据护理部及科内工作计划，结合本临床科室具体情况，制订本临床科室的工作计划，并组织实施、检查与总结。2)参照“临床护士长职责”。3)建立并落实医疗和护理工作核心制度，确保医疗护理工作有序、高效运行；建立并严格执行探视制度，维持正常医疗秩序；建立应急预案，有效应对突发事件。4)严格遵守ICU护士准入制度，按照能级对应、均衡连续、责任对等的排班原则，建立科学、合理的护士排班和值班制度，按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置每班护士，发挥护理组长的作用，以安全和质量保障为标准，及时有效调配人马。5)实施经济核算和管理，制定相应开源节流措施，控制科室运行成本，合理收取患者医疗服务费用；做好临床科室药品、财产、器械、被服等的管理，协助药剂科、设备科等相关职能科室进行清点及维护；监控患者费用，减轻患者负担。6)建立临床科室质量与安全管理制度和管理小组，督促护理人员认真执行各项规章制度、质量标准和技术操作规程，确保护理质量，严防差错事故。7)完善危重症患者的护理质量管理，落实三级护理查房，检查危重症患者的护理效果并作具体指导，及时发现患者潜在的护理风险，解决患者疑难护理问题，实时评价护理措施实施效果。对复杂的监护技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。8)建立专业护士核心能力训练制度，使每个护士都有机会获得有针对性的培训，把护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与临床教育相结合，特别注重态度、信念、人格、性格等因素对护士行为和能力的影响。