重症精神科培训及质控计划(1)(2)

2020年重症精神科护理人员培训计划为了进一步提高我科医疗护理质量，有计划的提高我科医疗护理人员技术水平，规范我科护理人员的医疗行为，保障医疗安全，营造一个学习氛围浓厚的科室医疗环境，现制定科室业务学习工作计划：一、专科护理培训计划一）、培训目的1、掌握应用护理程序解决精神科疾病的护理问题及护理措施。2、熟悉精神科康复训练护理及精神科专科监护技能。3、熟悉精神科疾病的症状学。4、了解精神科疾病护理的新知识和新技能。5、掌握各项急救知识及操作技能。(二)、培训对象全科护理人员。(三)、培训方式1、理论学习：高年资护士按科室业务学习计划自制ppt进行讲课、参加院内组织的培训、自学。2、技能训练：总带教进行示教、培训、考核(四)、考核方式1、每月对全科护理人员进行理论考核一次。2、每月对全科护理人员的基础操作或专科技能进行考核一次。(五)、具体内容及安排（见附件1）二、层级护士培训(一)N0-N1级培训培训目标：1、掌握精神科的基本理论、专科常用应急预案技能，能够独立进行护理宣教，及护理文件书写。2、熟练掌握基础护理操作技术。