医院重症医学科护士岗位说明书

医院重症医学科护士岗位说明书第一节护士长岗位说明书护士长基本要求岗位基本信息1工作地点：重症医学科病区2,工作性质：病区护士长3工作范围：病区护理管理。负责病区的护理质量管理、临床护理业务指导、督查、考核，护士培训、带教，承担病区安全、病区内医护人员及科室间的协调，参加护理部及大科的有关护理质量控制活动。4.工作时间：08：00-12：00,14：00-17：005直属上级：科护士长工作概述在护理部主任和科护士长的领导下，在科主任的业务指导下，全面负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。岗位任职条件1.注册护士，专科及以上学历。2.工作8年以上：主管护师以上职称。3.接受护士长管理的课程培训，掌握管理知识和技能。4.至少有8年的专科护理工作经验。5.能充分理解医院及护理部的护理理念及宗旨。6.具有较扎实的专科业务水平和管理能力。7.具有良好的组织协调能力，能在医护、护患及医院其他部门之间保持良好沟通。8.遵纪守法，具有良好的职业道德和较强的工作责任心。9.具有较强的凝聚力，带领科室护士团结协作。10.掌握专业、部门相关的法律法规。工作任务1,组织管理：根据护理部及大科的工作要求、质量目标，负责制定本科室的具体工作计划，组织实施、检查和总结。2.质量管理：全面负责病区的护理质量管理。及时做好持续质量改进，确保质量目标达标。及时进行各种护理规范、业务流程、工作标准的修订完善，保证业务规范的科学性和合理性。3.业务管理：督促护理人员严格执行工作制度和工作规范，负责评价和提高护理人员的业务能力和适岗性要求。4.病房管理：保证病区工作的有序性，包括病区环境、探视管理、物品供应、仪器设备等。5.人员管理：合理使用、公平公正评价护理人员，创造积极进取、以患者为中心的工作氛围，为医院培养、使用优秀人才。周重点工作周一跟白班，危重病人管理、安全管理、环境管理。总结上一周工作，计划本周工作周二跟治疗班，治疗室管理、核心制度落实、抢救药品器材、消毒隔离、补充库房物品周三各室规范管理、安全管理、库房整理、参加护理部会议、院内质控周四跟办公班，护理文件管理、病人费用管理、人员管理周五服务规范、满意度调查、公休会、质量分析、排班、参加院周会