民营医院医生绩效工资方案提要：接诊量与业绩组合核算方法，即根据有效接诊量*提成额+235业绩提成比核算绩效。优点：强调多劳多得和复诊量，医生注重复诊。缺点：单次消费较低，医生可能拉长复...

某市市***集团**营销方案部门：企划部二零一三年五月二十九日

中医医院院庆三十周年筹备工作方案医院成立三十周年。经过医院几代人坚持不懈、拼搏奋进，成就了医院今日的欣欣向荣，在这个嘉庆时期，为充分展示医院这三十年来的开展历程和获得的各项成就、全...

对话海峡两岸妇产名医为母婴健康护航【活动阐述】台湾医疗技术在国际间早已享有盛名，为了让开封广大孕妈妈能近距离了解台湾产科医疗技术，开封圣玛妇产医院特邀请海峡两岸权威专家与孕妈妈面对...

医院市场部业务绩效考核方案市场部人员薪金由底薪+提成+奖金三部分构成，每月底由业务提交当月业绩报表交由主管核算业绩和考勤，并上报财务复核，由财务统一于工资发放日发放。一、底薪市场部业...

医疗服务质量标准质量标准总则服务标准项目不达标扣罚团结协作完成工作。各科内、各部门间不得以任何理由推诿患者50确保各岗位医疗、服务质量。不能以任何理由被患者投诉。200发生医疗差错应按...

#医院2013年12月活动方案“迎新年·贺院庆”周年盛惠一一暨国际专家显微技术推广月·深圳站主办单位：广东省远大慈善基金会国际专家远程会诊中心承办单位：#医院活动时间：2014年12月1日至2014...

医院市场营销推广策略包装顾客第一次见到产品时，包装就是产品，无论这个产品是硬产品还是软产品。医疗服务的包装最重要的就是“第一印象时刻”，这通常是病人在接受医疗服务并决定好否的时点。...

民营医院员工手册【完整版】(文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用，可编辑放心下载)

制度目录一、基本制度1、行政管理2、业务管理3、劳动纪律4、处罚办法二、会议制度1、院长办公会2、院务会3、中层干部会4、例会（朝会、月会）三、办公会议事规则四、大查房制度1、行政大查房2、...