

第1页 / 共14页

第2页 / 共14页
试读已结束,还剩12页,您可下载完整版后进行离线阅读
民营医院职称岗位工资级岗位招聘分级表此内容为付费资源,请付费后查看
赞助会员一年免费赞助会员三年免费
付费资源
© 版权声明
1、当您下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身学习参考,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请“联系客服处理”。
4、内容来源于网络,仅限用于学习和研究目的,版权争议与本站无关。您必须在下载后的24个小时之内,从您的电脑中彻底删除上述内容。如有侵权请与我们联系处理。
THE END
附件1:职称、岗位工资测算区间及各岗位分级职称工资测算区间(1-0)项目基本工资绩效工资补贴工资社保职称职级医疗岗位/职称工薪级基础性绩奖励性绩福利岗位公积合计类别资工资效工资效工资津贴补贴金主任医师8500120002000副主任医师650085001500科室绩效医师类主治医师450065001000二次分配医师3500-4500500助理医师2500-3500200主任护师600070001800副主任护师500060001500主管护师4000`50001200护理类科室绩效护师3000`4000800二次分配执业护士20003000500护理员18002000300主任技师8000-100001500副主任技师6000-80001200医技类主管技师4000-6000科室绩效800二次分配执业技士3000-4000500助理技士2000-3000200主任药师7000-80001500副主任药师6000-70001200药学类主管药师4500-60001000科室绩效二次分配执业药剂师3500-4500500药剂师(士)2500-35002001、以上医师类标准为西医类薪资,原则上公卫医师按此标准90%、中医师按此标准110%测算。2、以上护理类标准为门诊护士薪资,原则上病房护士按此标准110%测算,透析科护士(有透析证)要按此标准120%测算。夜班护士要有适当的夜班费补助。3、医技类、药学类标准一般比医学类低10%左右。