民营医院岗位职责管理制度大全

民营医院岗位职责管理制度大全第1篇：民营医院护理部岗位职责上海圣爱医院护理部岗位职责一、护理管理工作1、在主管院长领导下，负责全院护理、院感工作。2、每年二次护理知识考核，每年一次护理操作考核。3、按年前制定的学习计划内容，每月一次业务学习，逐月完成。4、每月一次护士长例会（月初召开），布置当月的护理工作重点及下月工作安排。5、每月一次护理质控会议（月底召开)，每月组织一次护理质控检查，形式为护士长分工交叉检查，检查的内容有：仪容仪表、劳动纪律、服务态度、科室环境卫生、消毒隔离的落实、抢救物品药品的完备、一次性物品及科室仪器的使用情况、各种登记本的正确填写，医疗废物的分类处置合乎规范等，分析整改记录汇总存档。6、每月严把护理安全问题：督查门诊病人和住院病人的用药和手术环节，严格查对，注意用药安全、手术安全，严防差错事故的发生，每月上报护理纠纷及护理差错，并做好护理不良事件自查记录。7、每周一次全院护士周会，会议内容为：上周工作总结，本周注意事项，传达各类会议精神，通报全院服务质量问题及院感问题，学习有关规章制度及岗位职责，业务提问以及应付检查过程当中的应知应会等。8、安排新护士的岗前培训、考核及带教工作，并配合人事科督促其变更注册。9、监督各科室的成本消耗，审核各科室物资的申领、保管、报废等；督促总务科定期对全院各类仪器、设备的维护检查保养工作。10、根据护理工作进展动态，及时制定修订各项护理规章制度。