民营医院考勤管理制度

民营医院考勤管理制度民营医院考勤管理制度1第一章总则第一条为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合医院实际情况，制定本制度。第二条考勤制度是加强医院劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好医院管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。第三条医院的考勤管理由人力资源部负责实施。第四条各科室主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。第五条医院考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡。员工应亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。第六条考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。第二章具体规定第七条工作时间1、5月一9月上午上班时间为8：00一11：30；下午上班时间为14：00-17:30.10月一4月上午上班时间为8：00一11：30；下午上班时间为13：30-17:00。第八条迟到、早退1、上班10分钟以后到达，视为迟到，下班10分钟以前离开，视为早退。2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款10元，第二次迟到早退扣款20元；第三次迟到早退扣款30元，累计增加。3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。