民营医院院长岗位职责

民营医院院长岗位职责民营医院院长岗位职责篇一：民营医院职业院长工作职责与权力民营医院职业院长工作职责与权力一、工作职责统率全院员工，按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营工作，并为董事会负责和决策提供战略建议和经营支持。(一)医院目标1。主导制定实现医院价值最大化的总体战略目标.2。主持制定医院经营目标及其实施办法，注重医院经营效益，确保医院资产的保值增值；保证董事会和员工利益。3。主持拟订医院业务评估与战略规划或计划，并负责初审，确定后组织实施。4。定期向董事会汇报医院运营情况并接受不定期工作质询。(二)计划与管理控制1。全面领导医院的行政、医疗、护理、院感、教学与科研、预防与保健、人力资源、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等各项工作2.组织制定医院总体发展规划（与总体战略目标合并制定）、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。3。指导、检查、督促全院各科室、各部门的工作，随时纠正工作中出现的偏差和问题，保证医院良好、高效运转。4.抓好医院的经营管理和质量管理、绩效管理与考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，最大限度地调动员工的工作积极性。