医院内科护士优质护理工作培训计划

内科优质护理举措1、积极申请总务科在一号病房卫生间增设专用个拖把清洗池，解决了护士工作区域拖把没有相对独立清洗水池，做卫生时要到到病区公用卫生间公用水池清洗存在交叉污染的现状，护士站、治疗室、护士值班室拖把进行了标识管理和区分。2、对护士站进行了5S管理，地毯式大扫除，护士站用物定点分区域规范放置，清洁区域划分责任到人，每周彻底一次大扫除。3、根据专科特色设计制作了“内三科护理记事栏”增设了责任护士分管高危患者及走失高危患者提示栏，对风险指标加强管控。4、完善了口服药的双人查对及交接班，减少了发药环节的差错事故。5、在病区去推广使用了“迷你型”医疗废物回收桶，解决了内分泌科病人测量血糖、注射胰岛素后随手乱扔使使用后棉签的不规范行为。6、组织护士们学习执行医嘱制度，规范执行医嘱过程中皮试及特殊治疗谁执行谁签字，杜绝中夜班在非抢救病人时执行口头医嘱的不规范行为，加强了护士的安全意识。7、科室选派高年资护士叶芳静去往同济医院进修学习糖尿病专科护士，为期三个月，叶芳静进修学习期间认真踏实，带着目的去学习，学习结束考试考核取得了优异的成绩，学成回来后在科室积极推进糖尿病健康教育，成立科内糖尿病小组。8、定期组织护理人员各种专项、行标、法律法规的培训学习。9、每月发放住院患者对护理工作满意度、医生对护士满意度、护士