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护士长工作管理制度

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护士长工作管理制度-医知素材库
护士长工作管理制度
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THE END
部门扣分罚款,或是给诊所带来负面影响,出现一次失职扣除护士长津贴100元6.护士长需按照公司采购制度做好本门诊的材料和器械的采购和管理工作,并且按照公司的财务制度做好材料器械的出入库管理工作。如果护士长违背公司采购制度,或是因护士长失职,导致诊所的材料使用率超过公司标准,或是导致器械损坏丢失,出现一次扣除护士长津贴100元。7.护士长应定期对门诊库存器材进行检查,防止器材过期作废,如果因为护士长的工作不作为,导致器材过期,一切损失由护士长自己承担。8.护士长需积极参加公司的各种相关会议和培训,并每周一邮件的形式向总护士长汇报工作,如果护士长无正当理由不参加培训或是会议,或是不及时进行工作汇报,出现一次扣除护士长津贴100元。9.护士长需以身作则,履行好护士长的职责,如果护士长被投诉,一旦查实护士长的确存在失职,一次扣除护士长津贴100元。10.护士长需完成护理部下达的各种工作任务,如果护士长没有按质按量的完成护理部布置的各种工作,或是不积极配合护理部领导的各项工作,出现一次扣除护士长津贴100元。
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