护理人员绩效综合考评表

护理人员绩效综合考评表（护士版）科室姓名职称年月日考核考核内容分自科室本人签名实际得分扣分、加分护理部核查指标数评分评分情况工着装整齐，淡妆上岗，微笑服务，手势规作范（违反一次减一分）5态注重礼仪，工作主动，热情度高，礼貌待度客（违反一次减一分）》5、按时参加医院、科室活动、会议，无迟到纪早退（违反一次减一分）5律团结协作，积极主动承担科室其他工作20分(违反一次减一分)5严格执行护理操作规范，严格无菌操作（违规一次减一分）2护理文件书写：书写正确，字迹清楚，项目无遗漏、无涂改（不合格一次减一分）2做好交接班，认真履行各班岗位职责(完成不到位一次减一分)2认真完成分管质控工作，有记录(完成不到位一次减一分)2工有安全意识：严格查对、清点制度，精密作仪器、电刀的使用，病人体位安全，标本8质管理，保证病人安全进出手术室（执行不量到位一次减一分)手术器械清洗、打包、消毒正确到位（完540分成不到位一次减一分)手术间管理：术后巡回护士整理手术间，手术床单干净平整，用物归还原处、摆放5整齐（完成不到位一次减一分）出室换外出衣、外出鞋（违规一次减一分）2住院病人记费准确（错误一次减一分）2业务技能考核95分为合格5(下降一分减一分)护理操作零差错5术前、术后访视：全面评估、术前指导、优心理护理、征求意见，有记录（完成不到10质位一次减一分)服术中配合：洗手护士了解病情，熟悉手术步骤，与医生配合好：巡回护士坚守岗位1020分做好清醒病人的心理护理（完成不到位次减一分)】综本月工作小时数