医德医风：医院廉洁从业行动计划实施方案（详细版）

人员进行重点教育，确保此次行风教育实现100%覆盖。四是营造浓厚氛围。充分用院内信息系统、电子屏滚动播放、显著位置张贴海报、组织院内和科室内线上线下学习等形式深入开展学习教育，进一步强化廉洁文化建设，推进廉洁从业要求全面落实，形成风清气正的医院内部文化氛围。四、完善管理体系一是进一步完善行风管理体系。持续优化纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作机制，完善行风管理队伍，按照工作需要配备负责行风建设兼职工作人员，选配人员应当具备相应的知识储备、行业背景和工作能力。二是优化行风管理架构。坚决落实行风建设的主体责任，建立由支部书记、院长丁林同志担任组长、孙宁同志担任副组长、设立行风管理办公室的专项工作机制。办公室承担宏观指导、统筹协调职责，负责院内行风管理政策制定、具体工作任务安排，人事、财务、信息、质控、护理、药剂、医保等相关科室按职责分工，全程参与，切实履行行风管理职责。三是构建打击“红包”、回扣长效机制。建立完善重点岗位、重点人员、重点医疗行为、重点药品耗材等关键节点的监测预警体系，形成具有可行性的“红包”、回扣主动上缴、线索反映、调查核实、处置上报等管理制度。利用多种形式开展随访，开展患者满意度测评，在门诊挂号结算或者办理出入院手续时开展即时行风满意度评价。五、遏制“红包”行为一是细化明确“红包”内容。医务人员从事诊疗活动过程中，患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，安排、组织或者支付费用的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排均应认定为“红包”，应全部纳入此次专项行动整治范围，不断细化完善“红包"范畴，明确处罚红线二是落实纠治“红包”责任。为落实纠治收受“红包”行为的主体责任，医院将加强医务人员廉政教育，建立健全奖惩机制，对查实的违规人员予以严肃处罚。对不知情或不可抗“红包”建立上缴登记制度。三是清除“红包“产生空间。对门诊等候、预约诊疗、床位安排、特殊检查、特殊治疗和择期手术的患者，应当通过网络、公众号、院内电子屏等途径向患者充分告知医院诊疗资源分布信息，提供提示服务。通过网络预约、电话预约、线下预约等多种形式有效提高医疗资源利用率，增加医疗资源信息的公开透明程度，减少患者排队次数，缩短排队等待时间。四是完善“红包”防控措施。建立完善社会监督员制度，采取明查暗访、聘请第三方机构评估、媒体监督等办法加大对医务人员收受“红包”线索的发现力度。提升防范“红包”的硬件